Ontdek de ActionCOACH-methode

Gegarandeerd resultaat in 17 weken

ActionCOACH is een wereldwijde succesformule en beschikt over meer dan 1.000 kantoren in 70 landen. Elke week werken tienduizenden ondernemers met deze coachingsmethode aan het succes van hun bedrijf.  De ActionCOACH-methode werd in 1993 ontwikkeld door Brad Sugars en groeide uit tot dé marktleider op het gebied van businesscoaching.


Ontdek onze cultuurpunten

Gegarandeerd resultaat in 17 weken

De ActionCOACH-methode is wereldwijd getest en bewezen. Daarom kunnen we jou een resultaatgarantie bieden van 17 weken. Lukt het je niet om je investering in deze periode terug te verdienen? Dan coachen we je gratis verder tot je tevreden bent. Wil je daar meer over weten?


Ontdek onze resultaatgarantie

Hoe werkt de ActionCOACH-methode?

De ActionCOACH-methode bestaat uit zes stappen. Tijdens de coachingssessies doorloop je deze stappen op chronologische wijze. Hoe dat werkt, lees je hieronder.


1. Krijg grip op je bedrijfsprocessen

In de eerste stap pak je de controle terug over je bedrijf. Je bepaalt je doel, brengt je financiën en planning in kaart en kijkt kritisch naar je leveringsproces. Het doel: de basis op orde krijgen en een stevig fundament leggen om op te bouwen.


2. Ontwikkel je niche

In de tweede stap creëer je een voorspelbare cashflow. Wie is je ideale klant? Hoe onderscheid je je van je concurrent? Hoe profileer je jezelf richting je doelgroep? Hoe ontwikkel je een marketingplan voor  structurele leadgeneratie? Het doel: jouw plek in de markt definiëren en structureel leads genereren.


3. Ontwikkel systemen

In de derde stap ontwikkel je systemen en procedures die tot een betere workflow leiden, zoals checklists, flowcharts, software en projectmanagement. Ook het opstellen van je missie, visie en bedrijfscultuur maken hier onderdeel van uit. Het doel: tijd besparen en efficiënter werken.


4. Bouw een zelfsturend team

In de vierde stap bouw je een winnend team binnen je organisatie. Dit bereik je door de juiste mensen te verzamelen en op te leiden, een gezamenlijk actieplan op te stellen en je leiderschapskwaliteiten te verbeteren. Het doel: een zelfsturend team om je heen verzamelen dat jou het nodige werk uit handen neemt.


5. Creëer synergie

In de vijfde stap maak je van jouw bedrijf een goed geoliede machine, zodat je zelf een stapje terug kunt doen. Je hebt inmiddels grip op je bedrijfsprocessen, beschikt over een voorspelbare cashflow en hebt krachtige systemen en procedures ingesteld. Ook beschik je over een loyaal en zelfsturend team. Het doel: synergie creëren tussen de eerdere stappen, zodat je bedrijf ook zonder jouw inzet succesvol is.


6. Zet de stap naar vrijheid

In de zesde stap heb je eindelijk de vrijheid om te doen wat je wil. Je kunt een tweede vestiging openen, je bedrijf verkopen, een franchise maken of minder gaan werken. Jouw bedrijf functioneert namelijk perfect zonder jouw input. Het doel: jezelf bevrijden van verplichtingen en doen wat je écht wilt.